In den Medien ist in den vergangenen Monaten immer wieder von Fällen berichtet worden, wo Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen von Unternehmen, meist im Einzelhandel wegen Diebstahl von Pfand oder Essen entlassen wurden. Die Entrüstung der Medien war hier vor allem, gegenüber den Unternehmen die solche Kündigungen gegen eigene Mitarbeiter wegen Diebstahl ausgesprochen haben. Dies ist bedenklich, da grundsätzlich unabhängig vom Schaden, ob tausende von Euro oder wenige Cent, der Straftatbestand vom Diebstahl nicht weg diskutiert werden kann.
Mitarbeiterdiebstähle sind keine Seltenheit, laut einer Studie entstehen in Europa und den USA durch Mitarbeiterdiebstähle ein jährlicher Schaden von 4,7 Milliarden Dollar. Auffallen tun Mitarbeiterdiebstähle meist erst Wochen oder Monate später, meist ist dies dann aber zu spät um die Straftat noch aufklären zu können. Häufig begünstigt werden Diebstähle in Unternehmen, weil keine Sicherheitsmaßnahmen dagegen ergriffen wurden. Dazu gehören schon die einfachsten betrieblichen Grundlagen, wie die Dokumentation vom Warenein- und Ausgang oder die fehlende betriebliche Ordnung, die nicht gleich einen Diebstahl erkennen lässt. Hilfreich gegen den Mitarbeiterdiebstahl ist ein Detektiv, dieser kann bei einem Verdacht durch Überwachungsmaßnahmen den oder die Täter überführen. Ein Detektiv kann aber nicht nur bei einem konkreten Verdacht tätig werden, sondern bereits auch im Vorfeld als vorbeugende Sicherheitsmaßnahme. Dazu kann ein Detektiv München zum Beispiel die Aufklärung der Mitarbeiter zu diesem Thema, aber auch zu anderen relevanten Themen zur Betriebssicherheit durchführen. Den nicht nur der Mitarbeiterdiebstahl ist ein Problem in den Unternehmen, je nach Branche können weitere Themen wie der Wirtschaftsbetrug oder zum Beispiel die Abhörbekämpfung und Spionage sein. Gerade letzteres ist in Zeiten einer harten Wirtschaft, häufig ein Problem wenn es um den Schutz von Ideen und Innovationen geht. Auch hier kann ein Detektiv München durch Aufklärung der Mitarbeiter, den Umgang mit Betriebsfremden auf dem Betriebsgelände oder durch technische Hilfsmittel entgegen wirken.